Highlights of 2024: 1. More than 300 international projects

With the arrival of 2025, we will also review the events, achievements and experiences of the past year. We believe that, as well as celebrating and acknowledging our successes, it is important to look at what we have achieved in terms of our goals, our achievements and our experiences.

Our annual review helps us to set more precise, conscious and realistic goals for the future, looking forward to an even more successful 2025.

The first topic of our annual summary is the number of our projects. 2024 was a really successful year for our company, with a large number of projects completed. In Western Europe and Hungary, we have completed more than 300 international projects, of which we are very proud. Most of the orders were for sound-insulating glass partition systems for interior offices, but we also received a large number of orders for mobile walls.

Continuous improvement and a customer-centric approach have played a key role in achieving the best ever results in 2024 compared to previous years for all Group companies.

The SIMO GROUP remains committed to excellence and reliable service to ensure that all our customers' needs are met to the highest standards.

Home office trendek 2025-ben – Mit üzennek a számok a munkáltatóknak és a dolgozóknak?

SOKKAL TÖBBEN MONDANÁNAK FEL, HA MEGSZŰNNE A HOME OFFICE A munkavállalók túlnyomó többsége távmunka-párti, és egyre többen is végeznék otthonról a feladataik jelentős részét, ha módjuk nyílna rá – derül ki a Profession.hu legfrissebb reprezentatív kutatásából. Tízből hat dolgozónak nincs hozzáférése a home office-hoz, miközben azokon a munkahelyeken, ahol van mód a távmunkára, két és félszeresére nőtt azok aránya, akik felmondanának, ha a munkáltató szigorítana ezen a téren.

Elolvasom

2025. August 21.

A zsebükbe nyúlnak a nagyvállalatok: beruházási kedv, hibrid iroda és wellbeing fókusz 2025-ben

Jelentős változások mentek végbe a nagyvállalatok beruházási, fejlesztési hajlandóságában. Többek között ez derült ki a K&H nagyvállalati növekedési index 2025 második negyedéves kutatási adataiból. Noha a következő tizenkét hónapban romló árbevétel-nyereség aránnyal kalkulálnak a cégvezetők, mégis a cégek 42 százaléka tervez valamilyen fejlesztést, miközben az előző két mérési ciklusban a 27 százalékot sem érte el a fejlesztést tervezők aránya. Most pedig 15 százalékuk az eddigieknél többet is tervez fordítani fejlesztésre, mint eddig. Ez pedig azt jelenti, hogy kétszer annyian emelik a beruházások értékét az előző negyedévben mért értékekhez képest, ráadásul az elmúlt két évben nem volt tapasztalható hasonló – 10 százalékpontot meghaladó – mértékű növekedés a beruházási büdzsében. A legnépszerűbb invesztíció toronymagasan a technológiai jellegű beruházás, a cégek közel harmada erre költ.

Elolvasom

Boldog dolgozó, sikeres cég? Munkahelyi wellbeing trendek és irodahasználat a hibrid korban

Boldog dolgozó, sikeres cég? Mit mutatnak a globális és hazai wellbeing trendek: A munkahelyi jóllét ma már nem csupán kényelmi kérdés, hanem stratégiai tényező a vállalatok sikerében – hangzott el az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) Workspace and Facilities Management bizottság (WFM) májusi ülésén.

Elolvasom

Highlights of 2024: 1. More than 300 international projects

SIMO