FECOplan üveg térelválasztó falak, egyrétegű, keret- és bordamentes üvegfalak

Jelentős változások mentek végbe a nagyvállalatok beruházási, fejlesztési hajlandóságában. Többek között ez derült ki a K&H nagyvállalati növekedési index 2025 második negyedéves kutatási adataiból. Noha a következő tizenkét hónapban romló árbevétel-nyereség aránnyal kalkulálnak a cégvezetők, mégis a cégek 42 százaléka tervez valamilyen fejlesztést, miközben az előző két mérési ciklusban a 27 százalékot sem érte el a fejlesztést tervezők aránya.  Most pedig 15 százalékuk az eddigieknél többet is tervez fordítani fejlesztésre, mint eddig. Ez pedig azt jelenti, hogy kétszer annyian emelik a beruházások értékét az előző negyedévben mért értékekhez képest, ráadásul az elmúlt két évben nem volt tapasztalható hasonló – 10 százalékpontot meghaladó – mértékű növekedés a beruházási büdzsében. A legnépszerűbb invesztíció toronymagasan a technológiai jellegű beruházás, a cégek közel harmada erre költ.  

Boldog dolgozó, sikeres cég?  Mit mutatnak a globális és hazai wellbeing trendek: A munkahelyi jóllét ma már nem csupán kényelmi kérdés, hanem stratégiai tényező a vállalatok sikerében – hangzott el az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) Workspace and Facilities Management bizottság (WFM) májusi ülésén.   

Térben és időben más és más környezetben kell majd dolgoznunk.   Van, ahol zajlik a home office-ból a visszarendeződés, van, ahol többek között a covid generálta irodaházak tervezésének trendje miatt ez szinte már lehetetlen. Praktikusan sokkal több munkatárs, alkalmazott van, mint ahány munkaállomás kialakításra került. A világjárvány azt is megmutatta és felerősítette, hogy a technológia lehetővé teszi, hogy bárhonnan dolgozhassunk, ami azt is jelenti, hogy ha egy vállalat versenyben akar maradni a home office igénnyel szemben, akkor most már többet kell nyújtania, mint egy helyet, ahol le lehet ülni. A vállalatok tehát most elérkeztek oda, hogy átértékeljék és átgondolják jelenlegi tereiket.